1. www.romanding.ch écrit le 02 juin 2007 à %H:%M

La question de la semaine by ThierryWeber.com "Faut-il bloguer en tant que patron ?"…

"La question de la semaine" proposée par ThierryWeber.com avec une vraie attente pour les réponses: faut-il bloguer quand on est un patron ?…

2. Sugus écrit le 02 juin 2007 à %H:%M

De quel blog est-il question? Un blog d’entreprise? Là je dis oui! Je vois quantité de petites questions se régler de manière transparente autour d’un blog ce qui allégerait d’autant l’ordre du jour des colloques et réunions d’entreprise. Le blog peut remplacer les circulaires d’information, permet les réactions, l’interaction entre collègues, les suggestions, les coups de gueule. Il peut permettre aussi de préparer, de dégrossir les sujets avant les colloques importants. Un blog d’entreprise ouvert à tous et animé par le patron: que du positif!

Par contre un patron qui voudrait un blog perso de type « mes états d’âme, ma fille, ma femme, ma maîtresse, ma belle-mère », préférable qu’il blogue anonyme sous pseudo. Par contre un blog perso consacré aux diverses techniques de culture du chasmatophyllum musculinum en Afrique australe aucun problème !

3. Mathieu écrit le 03 juin 2007 à %H:%M

Un patron devrait probablement avoir un blog pour deux bonnes raisons

1) communication interne: informer son équipe et les employés.

2) communication externe: informer la clientèle.

Au travers de son blog le patron devrait communiquer sa vision de l’entreprise, les décisions stratégiques à entreprendre, les résultats obtenus…

4. james écrit le 03 juin 2007 à %H:%M

Merci Sugus et Mathieu pour ces premières réactions.
Une question qui me vient tout naturellement après vous avoir lu: pourquoi alors nos patrons suisses ne le font pas ou pas assez ?
Pourquoi la Suisse ne cultive pas cette culture du blog dans le monde de l’entreprise autant que d’autres pays comme la France ou l’Espagne par exemple ?

Au fait, qui a des liens sur des sites qui parlent de chasmatophyllum musculinum en Afrique australe ?

5. james écrit le 05 juin 2007 à %H:%M

Un lien sur le sujet ou comment quelques exemples donnent raison à faire dans le blog pro: http://motsandco.com/blog/index.php?170-blog-pro-on-se-prend-tres-vite-au-jeu

6. Mathieu écrit le 05 juin 2007 à %H:%M

@james

pourquoi alors nos patrons suisses ne le font pas ou pas assez?

Pourquoi la Suisse ne cultive pas cette culture du blog dans le monde de l’entreprise autant que d’autres pays comme la France ou l’Espagne par exemple ?

Y a-t-il réellement plus de patrons français ou espagnol qui bloguent et cultivent la culture blog au sein de l’entreprise que de patrons suisses? Je ne suis pas si sûr…Existe-t-il des stat à ce sujet?

7. james écrit le 05 juin 2007 à %H:%M

@Mathieu

je ne suis pas très « stats » surtout quand cela fait référence au web et son usage. La mentalité des latins est plus propice à oser la discussion et le dialogue jusqu’au blog par exemple. En Suisse on ne cultive pas vraiment l’ouverture au dialogue ou plus précisemment, oser s’affirmer à parler « je ». Encore moins dans le monde pro. J’ai tout de même l’impression que les patrons suisses qui bloguent sont quand même moins nombreux qu’en France par exemple.

Pour revenir sur les stats, j’ai, pour l’instant recenser moins de 10 patrons qui bloguent en Suisse (patron = directeur d’une structure légale inscrite au registre du commerce)

On peut aussi se mettre à les chercher et les lister par exemple

8. Sugus écrit le 06 juin 2007 à %H:%M

Blog pas blog là n’est pas l’important, le blog n’est qu’un moyen parmi d’autres. Les nouveaux moyens de communication sont sous employés en entreprise, mais il faut du temps pour qu’évoluent les vieilles structures… et les mentalités?! Mais ça viendra, c’est incontournable. Parler en « je » n’a pas de rapport particulier avec le blog, ni même avec les nouveaux moyens de communication. Il y a des blogs en « je » et ceux qui se limitent à la culture du chasmatophyllum musculinum en Afrique australe